日本機械学会誌

2012年 5月号(第115巻、第1122号)

 

2011年度(第89期)定時社員総会報告(前1)
日本機械学会 2012年度(第90期)理事・監事,役員,支部役員,部会長,センター長,部門長および運営委員長(前2)
名誉員の紹介 (前9)
第89期会長退任のご挨拶佐藤順一 (前12)
第90期会長就任のご挨拶金子成彦(前14)
日本機械学会賞〔2011年度(平成23年度)審査経過報告〕/日本機械学会優秀製品賞2011年度(第7回)選考経過報告松本洋一郎259
285
日本機械学会標準事業表彰〔2011年度(平成23年度)審査経過報告〕291
小特集
グローバル化する日本企業が求める機械系人材とは
●巻頭言
「グローバル化する日本企業が求める機械系人材とは」小特集号発刊に際して福本英士 293
●総論
グローバル化社会における機械系人材
 ─今後の人材育成に向けて─
有信睦弘294
日本機械学会の人材育成への取り組み田口裕也296
●グローバル企業における機械系学生へのニーズ
大きな動く機械を作っている会社が,若い機械系技術者に求めるもの 高田龍二 298
自動車産業の行方と機械専攻への期待三枝信雄301
若手機械系技術者に求めたいこと中川和也303
企業の持続的成長のためにイノベーションの創出の挑戦鳥越邦和306
持続可能な製造業を支えリードする技術者内田裕之308
基礎力の確実な養成でグローバル化田口俊夫310
エンジニアリング企業が求める人材像大石正彰 312
高い「志」を持ってグローバルに活躍できる人材像端彰一郎314
これからの世界をリードする君たちへ
 ─グローバルで活躍する人材の考察─
森本典繁316
Analogical Thinkingのすすめ浅倉眞司318
●展望
Nurturing Global Leaders in Technology and Design:Why SUTD Could Be SingaporeVs Next Best BetCHONG Tow Chong320
テクノロジーとデザイン分野におけるグローバルリーダーを育てるために:
なぜSUTDが進むべき道なのか?(日本語要約)
三木則尚323
これからの人材育成についての提言中村道治 324
●連載講座
「機械工学は21世紀を拓けるか?」(第2回)
やわらかい機械と機会を創る
 ―ゲルロボットから認知活動支援へ― 
大武美保子327
●トピックス
電界共役流体に発生する衝突噴流とその流動モデルPDF竹村研治郎
森 健人
331
東京電力福島原子力発電所事故から学ぶ安全維持に必要な態度についてPDF笠原直人332
二輪車操安性の計測PDF藤井 茂333
●論文目次
日本機械学会論文集(電子版)掲載論文334
●委員会報告
分科会報告No.606 P-SCD364「安全・安心な社会を支える運動と振動の制御研究分科会」成果報告 336
●学会活動報告
2011年度(第89期)定時社員総会および特別企画「大震災を克服し持続可能な社会を築くために」開催報告 337
●お知らせ
日本機械学会イノベーションセンター 研究協力事業委員会所属分科会(RC及びRC-D)研究テーマの募集/日本機械学会標準・規格センター 学会基準テーマの募集 338
●部門だより
2012年度日本機械学会計算力学部門賞(功績賞・業績賞)募集要項/2011年度計算力学部門賞贈賞報告/第24回計算力学講演会優秀講演表彰/2012年度設計工学・システム部門賞(功績賞・業績賞)部門表彰(フロンティア業績表彰・奨励業績表彰・部門貢献表彰)募集要項 339
設計工学・システム部門 Design & Systems Newsletter Leaflet No.36 342
●支部だより
2011年度東北支部賞贈賞報告 341
●会報
2011年度(第89期)第9回理事会議事録(要旨)/2011年度(第89期)第3回代表会員会議事録(要旨)/新入会特別員紹介/新入会会員/訃報 343
会告 巻末






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