部門の諸規定へ戻る1997年６月11日制定
1998年４月２日改訂
1998年10月１日改訂
| １. | 表彰委員会の幹事，委員は，委員長の推薦にもとづき運営委員会において決定する．その推薦は，部門の活動分野を考慮して３名以上，および地区の異なる運営委員から３名以上の計６名以上とする． |
| ２. | 功績賞および業績賞は，以下に該当する者に授与する． |
| (a) | 技術と社会との連関について，顕著な貢献あるいは優れた業績のあった者 |
| (b) | 技術と社会との連関の法的側面等について，顕著な貢献あるいは優れた業績のあった者 |
| (c) | 機械工学の教育（優れた教科書の執筆を含む）に顕著な貢献あるいは優れた業績のあった者 |
| (d) | 機械技術史の研究あるいは技術史の教育に顕著な貢献あるいは優れた業績のあった者 |
| (e) | 技術と社会部門の発展に，顕著な貢献あるいは優れた業績のあった者 |
| (f) | その他 |
| 受賞者には賞状ならびに記念の楯を贈る | |
| ３. | 優秀講演論文表彰は，技術と社会部門が企画した講演会等において発表された優秀な講演論文を対象とし，原則として，将来を嘱望される若手論文発表者を表彰する．表彰者には表彰状を贈る． |
| ４. | 受賞，表彰候補者の推薦は，本部門の運営委員および第２登録までの部門登録者の自薦または他薦による．ただし原則として当該年度の運営委員は受賞，表彰候補者になることはできない． 功績賞または業績賞の応募に際しては，功績または業績の内容の概略を記した推薦状（400字程度）を添付することとし，優秀講演論文表彰の応募に際しては，該当論文のコピーおよび推薦状を添付することとする．なお応募要領は，本部門ニュースレター等に掲載する． |
| ５. | 表彰委員会は，部門賞および部門表彰候補者を受賞理由を付して運営委員会に報告し，承認を求める．異議が出た場合には，再度表彰委員会を開き再審議する．ただし再審議結果については部門長の承認により決定し，運営委員会の了解は必要としない． |
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