ニュースレター一覧
日本機械学会 生産加工・工作機械部門ニュースレター
ナンバーをクリックすると、各号のPDFをご覧いただけます。
| No. | 特集・トピックス |
|---|---|
| No.66 (2024.09) | 【変革の時代を乗り切る】 東京農工大学 笹原 弘之 第102期部門長就任にあたって |
| No.65 (2024.02) | 【七転八倒から七転八起へ】 大阪大学 高谷裕浩 （部門功績賞）他 |
| No.64 (2023.09) | 【デジタル変革（DX）と社会変革（GX）】ファナック株式会社 須藤雅子 第101期部門長就任にあたって |
| No.63 (2023.02) | 【環境変化を成長のチャンスに】DMG森精機株式会社 藤嶋 誠（部門功績賞） |
| No.62 (2022.09) | 【人の想像力と創造力】大阪大学 高谷裕浩 第100期部門長就任にあたって |
| No.61 (2022.02) | 【機能と結節点】京都大学 松原 厚（部門功績賞）他 |
| No.60 (2021.09) | 【コロナ後を見据えて】DMG森精機株式会社 藤嶋 誠 第99期部門長就任にあたって |
| No.59 (2021.02) | 【復興】三菱重工工作機械株式会社 後藤 崇之（部門功績賞）他 |
| No.58 (2020.09) | 【新たな進化の模索】京都大学 松原 厚 第98期部門長就任にあたって |
| No.57 (2020.02) | 【ものづくり･ことづくり･ひとづくり 】神戸大学 白瀬 敬一 ものづくり･ことづくり･ひとづくり |
| No.56 (2019.09) | 【さらなる発展】三菱重工工作機械株式会社 後藤 崇之 第97期部門長就任にあたって |
| No.55 (2019.02) | 【共創】株式会社IHI 北出 真太郎（部門功績賞）他 |
| No.54 (2018.08) | 【Stay hungry, stay foolish】神戸大学 白瀬 敬一 Stay hungry, stay foolish. 新しいものづくりを創造するために（第96 期部門長就任にあたって） |
| No.53 (2018.02) | 【ものづくりネットワークのさらなる飛躍を目指して】東京電機大学 松村隆 ものづくりネットワークのさらなる飛躍を目指して |
| No.52 (2017.09) | 【デジタル変革】株式会社IHI 北出真太郎 第95期部門長就任にあたって |
| No.51 (2017.03) | 【縦の糸 横の糸】オークマ株式会社 家城淳 縦の糸 横の糸 |
| No.50 (2016.09) | 【価値づくり】東京電機大学 松村隆 「価値づくり」第94期部門長就任にあたって |
| No.49 (2016.02) | 【昂揚】首都大学東京 諸貫信行 部門功績賞を受賞して |
| No.48 (2015.09) | 【不易流行】オークマ株式会社 家城淳（93期部門長就任にあたり） |
| No.47 (2015.02) | 【進化】三井精機工業（株）渋川哲郎（部門功績賞受賞して）東京大学生産技術研究所 帯川利之（研究業績賞を受賞して）ヤマザキマザック（株）長江昭充（産業革命・人口問題・教育） |
| No.46 (2014.09) | 【拓く】首都大学東京 諸貫信行「拓く」（92 期部門長就任にあたり） |
| No.45 (2014.02) | 【結集する力】東京大学大学院工学系研究科 機械工学専攻 教授 光石 衛，部門功績賞を受賞して |
| No.44 (2013.09) | 【交流と連携】三井精機工業株式会社 顧問 渋川 哲朗，第91期部門長就任にあたって |
| No.43 (2013.02) | 【突破力】THK株式会社 相談役 白井 武樹，部門功績賞を受賞して |
| No.42 (2012.09) | 【頂点】東京大学大学院工学系研究科 機械工学専攻 教授 光石 衛，部門長就任のご挨拶 |
| No.41 (2012.02) | 【牽引】高松機械工業株式会社 技術部開発課 研究グループ 金子 義幸，実用型CNC 超スリム旋盤「USL シリーズ」の開発 |
| No.40 (2011.07) | 【底力】株式会社杜精機製作所 取締役社長 森 雅彦，省エネルギーへの工作機械からの貢献 |
| No.39 (2011.01) | 【躍動する力】(社)日本工作機械工業会 中村会長 寄書，第８回生産加工・工作機械部門講演会報告 |
| No.38 (2010.05) | 【新たな技術・研究の戦略】第88期部門長就任に際して |
| No.37 (2009.11) | 【国際化】第5回JSME先端生産技術に関する国際会議(LEM21)の開催にあたって |
| No.36 (2009.05) | 【変化への対応力】87期部門長就任にあたって |
| No.35 (2008.10) | 【連携強化】86期部門長就任にあたって |
| No.34 (2008.02) | 【温故知新】The 4th Int. Conf. on Leadinig Edge Manufacturing in 21st Century を終えて |
| No.33 (2007.09) | 【再発掘】85期部門長就任にあたって |
| No.32 (2007.02) | 【飛躍】第6回生産加工・工作機械部門講演会報告 |
| No.31 (2006.08) | 【息吹】84期部門長就任にあたって |
| No.30 (2005.10) | 【新しい力】83期部門長就任にあたって |
| No.29 (2005.04) | 【飛躍】第5回部門講演会の開催報告 |
| No.28 (2004.09) | 【決意】第5回部門講演会の開催に当たって |
| No.27 (2004.05) | 【変革】82期部門長就任に当たって |
| No.26 (2003.07) | 【革新】生産加工・工作機械部門の発展を目指して |
| No.25 (2003.03) | 【挑戦】第4回部門講演会報告 |
| No.24 (2002.07) | 【学問や技術の境界を越えて】80期部門長巻頭言 |
| No.23 (2002.03) | 【伸びゆく生産加工・工作機械部門】第3回部門講演会報告 |
| No.22 (2001.07) | 【インパクト】インパクトファクタが支配する世界標準 |
| No.21 (2001.02) | 【微細化】ここまで来たマイクロ切削加工 |
| No.20 (2000.07) | 【育成】部門活動の中での製造業（機械産業）への貢献 |
| No.19 (2000.02) | 【新展開】若手研究者に聞く！21世紀の生産加工技術 |
| No.18 (1999.07) | 【活性化】部門の活動報告と今後の方針 |
| No.17 (1999.02) | 【新展開】超精密加工への期待 |
| No.16 (1998.09) | 【新潮流】加工の学際的取り組み |
| No.15 (1998.01) | 【熟成】“川上の嘆” |
| No.14 (1997.09) | 【調和】超精密加工の歩み |
| No.13 (1997.02) | 【誇り】「もの造り」の勧め |
| No.12 (1996.08) | 【進歩】研究なくして進歩，繁栄なし |
| No.11 (1996.03) | 【協調】製造業のGlobarizationとは |
| No.10 (1995.12) | 【基盤】我が国の製造業の新たな課題 | No.9 (1995.08) | 【希望】我が国の工作機械産業の未来は |
| No.8 (1995.03) | 【高速化】製造業の再起に賭けて |
| No.7 (1994.07) | 【柔軟性】Boys, be flexible! |
| No.6 (1994.03) | 【生産システム】加工表面と化粧について |
| No.5 (1993.09) | 【自動化】若い研究者へ |
| No.4 (1993.03) | 【先進】マザーマシン |
| No.3 (1992.09) | 【国際化】部門の新たなる発展を目指して |
| No.2 (1992.04) | 【未来の生産】21世紀の生産技術 |
| No.1 (1991.10) | 【創る】創刊号にあたって |